25.02.2026
25.07.2026
8 мин
0,0
0

Трудоголизм

Наименование и код в МКБ-10: Z72.8 Z72 Проблемы, связанные со способом жизни
Трудоголизм — это поведенческая зависимость, при которой работа становится навязчивой потребностью и способом ухода от тревоги, напряжения или личных проблем. В отличие от здоровой вовлеченности, человек испытывает вину и дискомфорт во время отдыха, постоянно перерабатывает и постепенно истощает нервную систему. Без коррекции трудоголизм может привести к бессоннице, депрессии, проблемам с ЖКТ и сердечно-сосудистым осложнениям. Основу лечения составляет когнитивно-поведенческая терапия, восстановление личных границ и баланса между работой и отдыхом. Самолечение алкоголем, снотворными или стимуляторами опасно и только ухудшает состояние.
Валиева Наталья Ивановна
Автор:
Валиева Наталья Ивановна Врач высшей категории. Опыт работы более 36 лет
Поделиться в социальных сетях:
Специалист:
Направление
Направление
Направление
Поделиться в социальных сетях:
ВНИМАНИЕ! КОГДА НУЖНА ЭКСТРЕННАЯ ПОМОЩЬ:
Трудоголизм сам по себе развивается постепенно, однако он приводит к острым жизнеугрожающим состояниям из-за хронического стресса и истощения. Немедленно вызывайте скорую помощь (103), если на фоне переутомления возникли: давящая боль за грудиной, отдающая в левую руку или челюсть (подозрение на инфаркт); внезапная асимметрия лица, нарушение речи, слабость в руке или ноге (признаки инсульта); невыносимая головная боль с тошнотой; выраженные суицидальные мысли на фоне абсолютного выгорания; тяжелые панические атаки с чувством нехватки воздуха и страхом смерти.

За 30 секунд

Что это:

Нехимическая (поведенческая) зависимость, характеризующаяся навязчивой, непреодолимой потребностью работать в ущерб здоровью, семье и отдыху.

Причина:

Сочетание психологических (перфекционизм, тревожность), социальных (одобрение переработок в обществе) и нейробиологических (дисбаланс дофамина) факторов.

Код МКБ-10:

Прямого кода нет; кодируется как Z73.0 (Переутомление / выгорание), F48.8 (Другие уточненные невротические расстройства) или F63.8 (Другие расстройства привычек и влечений).

Сколько длится:

Годами, имеет хроническое рецидивирующее течение без профильного лечения.

Главное правило пациента:

Признать, что работа стала способом бегства от реальности, и строго ограничить рабочие часы, вернув в расписание сон и физическую активность.

К какому врачу обращаться:

Врач-психотерапевт, клинический психолог, психиатр.

Оглавление

Раздел 1 - Что такое болезнь

Трудоголизм (работоголизм) в современной клинической практике рассматривается как поведенческая аддикция (зависимость). В отличие от здоровой увлеченности профессией, при трудоголизме работа становится навязчивой (обсессивной) потребностью. Человек работает не ради результата или финансового благополучия, а для того, чтобы снять внутреннее напряжение, тревогу или избежать решения личных проблем. В Международной классификации болезней (МКБ-10) состояние чаще всего шифруется в рубриках Z73 (Проблемы, связанные с трудностями поддержания нормального образа жизни) или как сопутствующее расстройство при неврозах (F48).

Трудоголизм не является признаком высокой эффективности; с медицинской точки зрения это дезадаптивный механизм преодоления стресса, ведущий к разрушению физического и психического здоровья пациента.
Механизм развития трудоголизма и влияние на дофаминовые рецепторы головного мозга.

Сравнительная таблица: Трудоголизм vs Похожие состояния

Признак Здоровая вовлеченность Профессиональное выгорание Трудоголизм (Аддикция)
Мотивация Интерес, амбиции, результат Снижена, апатия, цинизм Внутреннее принуждение, тревога вне работы
Отношение к отдыху Наслаждается отдыхом, переключается Отдых не приносит облегчения Отдых вызывает чувство вины, панику, «ломку»
Влияние на здоровье Минимальное при соблюдении режима Хроническая усталость, психосоматика Полное игнорирование болезней, отказ от лечения ради работы
Эмоциональный фон Позитивный, удовлетворенность Истощение, негативизм Эйфория во время работы, депрессия вне ее

Как отличить от здоровой страсти к работе?

Главный маркер - наличие "синдрома отмены". Если здоровый карьерист на выходных с удовольствием идет в поход с семьею, то трудоголик в это время испытывает навязчивые мысли о невыполненных задачах, раздражительность, учащенное сердцебиение и неконтролируемое желание проверить почту.

Ключевое отличие: увлеченный сотрудник контролирует работу, а в случае трудоголизма - работа полностью контролирует жизнь, мысли и физическое состояние человека.
Ключевые выводы раздела:
  • Трудоголизм - это поведенческая зависимость, схожая по механизмам с игроманией.
  • Истинный мотив трудоголика - не финансовый успех, а бегство от тревоги и реальности.
  • Состояние разрушает физическое здоровье из-за критического игнорирования базовых потребности (сон, еда, лечение).

Причины и факторы риска

В основе развития трудоголизма лежит биопсихосоциальная модель. С точки зрения нейробиологии, у пациентов наблюдается нарушение работы системы вознаграждения мозга. Процесс работы стимулирует выброс дофамина и адреналина. Со временем рецепторы теряют чувствительность, и человеку требуются все большие дозы "рабочего стресса" для получения хотя бы кратковременного удовлетворения или снятия тревоги.

Физиологически трудоголизм закрепляется через дофаминовое подкрепление: организм привыкает функционировать в режиме перманентного гиперстресса, воспринимая расслабление как угрозу.

Таблица факторов риска по группам

Группа факторов Описание и влияние
Психологические / Личностные Перфекционизм, синдром отличника, низкая самооценка, обсессивно-компульсивные черты характера, высокая базово тревожность.
Биологические Генетическая предрасположенность к аддиктивному поведению, дисбаланс нейромедиаторов (серотонин, дофамин).
Поведенческие Неумение делегировать задачи, стирание границ между домом и офисом (особенно при удаленной работе), гиперответственность.
Системные / Коморбидные Наличие скрытой депрессии, СДВГ (синдром дефицита внимания), генерализованного тревожного расстройства. Работа выступает как самолечение.
Социальные / Образ жизни Культура "достигаторства" в обществе, корпоративное поощрение переработок, семейные кризисы (уход в работу от конфликтов дома).
Среди пациентов с трудоголизмом часто выявляются недиагностированные тревожные или аффективные расстройства, маскируемые социально одобряемой формой поведения.
Ключевые выводы раздела:
  • Трудоголизм базируется на нарушении химического баланса мозга (дофаминовой системы).
  • Чаще всего зависимость развивается у людей с перфекционизмом и высокой тревожностью.
  • Общественное одобрение переработок затрудняет своевременное осознание проблемы пациентом.

Классификация и стадии

Заболевание развивается не за один день. Прогрессирование идет от легкой увлеченности до тяжелых соматических (телесных) и психических срывов.

Стадия 1: Латентная (Формирование)

  • Сроки: От нескольких месяцев до 1-2 лет.
  • Клиническая картина: Человек начинает задерживаться на работе, берет задачи на дом. Зарождается чувство дискомфорта в выходные. Соматических проблем пока нет, есть легкая усталость.
  • Тактика: Коррекция режима труда и отдыха, психологическое консультирование, тайм-менеджмент.

Стадия 2: Развернутая (Манифестная)

  • Сроки: Длится годами.
  • Клиническая картина: Работа становится единственным смыслом жизни. Хобби и друзья отброшены. Появляются проблемы в семье. Начинаются соматические сбои: бессонница, головные боли напряжения, скачки артериального давления, гастрит. Оправдание себя: "Я делаю это ради нашего будущего".
  • Тактика: Полноценная когнитивно-поведенческая терапия (КПТ), медицинское обследование для лечения возникших физических заболеваний.

Стадия 3: Стадия истощения (Терминальная)

  • Сроки: Финал многолетнего процесса.
  • Клиническая картина: Резервы организма исчерпаны. Развивается тяжелое выгорание, клиническая депрессия. Работоспособность резко падает, что вызывает у пациента панику. Высокий риск сосудистых катастроф (инфаркты, инсульты в молодом возрасте - феномен "кароси").
  • Тактика: Медикаментозное лечение (антидепрессанты, транквилизаторы, сосудистая терапия), часто требуется длительный больничный или стационарное лечение.
Стадии развития трудоголизма и нарастание физиологических симптомов.
Выбор тактики лечения напрямую зависит от стадии: если на ранних этапах достаточно психокоррекции, то стадия истощения требует серьезного медикаментозного вмешательства психиатра и врачей соматического профиля.
Ключевые выводы раздела:
  • Трудоголизм проходит путь от незаметной привычки до полного разрушения организма.
  • На поздних стадиях парадоксальным образом снижается сама работоспособность из-за истощения ЦНС.
  • Стадия определяет лечение: от бесед с психологом до госпитализации в клинику неврозов.

Симптомы и признаки

Клиническая картина трудоголизма складывается из поведенческих (местных) и телесных (общих) симптомов.

Поведенческие и психологические симптомы:

  • Непреодолимое желание работать или думать о работе 24/7.
  • Чувство вины, раздражительность или тревога в моменты бездействия (отпуск, выходные).
  • Утаивание от близких реального объема работы ("тайком открывает ноутбук ночью").
  • Отрицание проблемы (анозогнозия): пациент агрессивно реагирует на просьбы отдохнуть.
  • Снижение эмпатии, эмоциональное уплощение по отношению к семье.

Общие (соматические) симптомы интоксикации стрессом:

Хронический выброс кортизола и адреналина ведет к системному поражению:

  • Нервная система: Хроническая инсомния (ранние пробуждения с мыслями о делах, невозможность уснуть), тремор, снижение концентрации внимания, тики.
  • Сердечно-сосудистая система: Тахикардия, эпизоды повышения артериального давления, кардиалгии (боли в сердце невротического характера).
  • ЖКТ: Синдром раздраженного кишечника (СРК), обострения язвенной болезни, спазмы.
  • Иммунитет: Частые ОРВИ на фоне угнетения иммунного ответа из-за стресса.
КРАСНЫЕ ФЛАГИ (Требуют немедленного визита к врачу):
  • Появление мыслей о нежелании жить, так как "нет сил работать, а без работы нет смысла".
  • Регулярное употребление алкоголя или снотворных каждый вечер, чтобы "выключить мозг".
  • Случаи потери сознания на рабочем месте.
  • Стойкое повышение артериального давления, не снимаемое обычными препаратами.
Соматические симптомы при трудоголизме являются следствием длительного отравления организма гормонами стресса, что в итоге приводит к органическим повреждениям органов-мишеней.
Ключевые выводы раздела:
  • Главный психологический симптом - тревога и вина при попытке отдохнуть.
  • Болезнь маскируется под множество физических недугов: от гипертонии до проблем с кишечником.
  • Наличие "красных флагов" свидетельствует о переходе состояния в жизнеугрожающую фазу истощения.

Что делать: пошаговый план пациента

КОГДА НЕЛЬЗЯ ЖДАТЬ (Красный блок):
Если вы чувствуете сдавливающую боль в груди, у вас потемнело в глазах, возникло предобморочное состояние прямо за рабочим столом, или вы осознали, что планируете причинить себе вред из-за ощущения тупика - немедленно вызывайте скорую (103). Это признаки острого соматического или психического криза.

Шаги до визита к врачу (алгоритм действий):

1. Проведите аудит времени.

В течение 3 дней честно записывайте, сколько часов вы реально работаете (включая ответы на сообщения в мессенджерах перед сном).

2. Оцените физическое состояние.

Запишите все телесные симптомы, которые вас беспокоят (плохой сон, боль в шее, изжога).

3. Признайте проблему.

Скажите себе: "Моя работа стала угрожать моему здоровью".

4. Установите жесткий лимит.

Назначьте время, после которого вы физически отключаете рабочие устройства.

5. Запишитесь к специалисту.

Выберите психотерапевта или клинического психолога, работающего в когнитивно-поведенческом подходе (КПТ).

ЧТО ДОПУСТИМО САМОСТОЯТЕЛЬНО (Зеленый блок):
  • Цифровой детокс: отключение уведомлений за 2 часа до сна.
  • Введение легких аэробных нагрузок (ходьба, плавание), чтобы утилизировать гормоны стресса.
  • Практики релаксации: диафрагмальное дыхание, медитация.
  • Нормализация гигиены сна (темная прохладная комната, отказ от экранов).
ЧЕГО КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ ДЕЛАТЬ (Желтый блок):
  • Принимать рецептурные транквилизаторы или снотворные без назначения врача (формируется перекрестная зависимость).
  • Употреблять алкоголь для "снятия стресса" (алкоголь является депрессантом, он ухудшит качество сна и усугубит истощение ЦНС).
  • Резко увольняться "в никуда" без поддержки (потеря объекта зависимости вызовет тяжелейшую депрессию и панику).
Самостоятельные меры направлены только на снижение остроты симптомов; вылечить глубинную зависимость без изменения паттернов мышления с помощью специалиста практически невозможно.

Диагностика

Трудоголизм не диагностируется по анализу крови. Диагноз ставится клинически, на основании тщательного сбора анамнеза, бесед с пациентом (а часто и с его родственниками, так как сам пациент склонен преуменьшать проблему).

Как ставится диагноз:

  • Клиническое интервью. Врач-психотерапевт оценивает уровень тревожности, наличие навязчивостей, отношение к работе и семье.
  • Специализированные опросники. Золотым стандартом является Бергенская шкала зависимости от работы (Bergen Work Addiction Scale) и Опросник риска трудоголизма (WART).
Диагностика трудоголизма с помощью психологического тестирования.

Лабораторные и инструментальные методы:

Назначаются не для поиска трудоголизма, а для оценки нанесенного ущерба (соматизации) и исключения других болезней:

  • Анализы крови: Кортизол слюны, гормоны щитовидной железы (ТТГ, Т4 свободный), ферритин, витамин D, биохимия крови (исключение анемии и эндокринных патологий, вызывающих усталость).
  • Инструментальные: ЭКГ, Холтеровское мониторирование, УЗИ сосудов головы и шеи (при жалобах на сердцебиение, скачки давления, головные боли).

Дифференциальная диагностика (с чем путают):

  • Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР).
  • Биполярное аффективное расстройство (БАР). В фазе гипомании человек может работать сутками без сна, чувствуя невероятный подъем.
  • Синдром выгорания. При выгорании человек ненавидит работу, при трудоголизме - не может без нее.
Выбор врача крайне важен: ищите психиатра или психотерапевта, который работает с аддикциями и неврозами по принципам доказательной медицины, избегая специалистов, предлагающих "просто попить витамины".
Ключевые выводы раздела:
  • Основа диагностики - клиническая беседа и стандартизированные психометрические шкалы.
  • Медицинские анализы нужны для оценки ущерба внутренним органам от хронического стресса.
  • Важно отличить трудоголизм от маниакальных фаз психических расстройств, так как лечение кардинально разное.

Методы лечения

Лечение всегда комплексное. Невозможно вылечить поведенческую зависимость только таблетками, требуется изменение образа мышления.

Таблица подходов к лечению в зависимости от тяжести

Стадия / Состояние Психотерапия (Консервативное) Медикаментозная поддержка (Системное)
Легкая (Формирование) КПТ, терапия принятия и ответственности (ACT), тайм-менеджмент. Не требуется. Опционально - препараты магния, мелатонин для коррекции сна.
Средняя (Развернутая) Глубинная КПТ, семейная психотерапия (для восстановления отношений). Лечение сопутствующих состояний. При выраженной тревоге врач может назначить противотревожные препараты коротким курсом или антидепрессанты группы СИОЗС.
Тяжелая (Истощение) Поддерживающая терапия. На первом месте - восстановление физического ресурса. Антидепрессанты, нормотимики, ноотропная и сосудистая поддержка по показаниям.

Хирургическое лечение при данном расстройстве не применяется.

Показания к госпитализации:

Госпитализация в клинику неврозов или отделение пограничных состояний показана при:

  • Тяжелой клинической депрессии с суицидальными мыслями.
  • Тяжелых панических атаках, не купирующихся амбулаторно.
  • Развитии острых соматических кризов (гипертонический криз, язвенное кровотечение) - госпитализация в профильные соматические стационары.

Критерии успешного лечения:

Лечение считается успешным, когда пациент способен отдыхать без чувства вины, восстанавливается ночной сон, нормализуются показатели артериального давления, а работа занимает строго отведенное ей время без ущерба для качества жизни. Контроль состояния обычно проводится раз в 3-6 месяцев после окончания активной фазы терапии.

Медикаменты не лечат трудоголизм, они лишь создают благоприятный фон (снимают тревогу, улучшают сон), чтобы пациент мог продуктивно работать с психотерапевтом над изменением своего поведения.
Ключевые выводы раздела:
  • Золотой стандарт лечения - когнитивно-поведенческая психотерапия.
  • Фармакотерапия (антидепрессанты) применяется строго по показаниям для снятия коморбидной депрессии или тревоги.
  • Цель лечения - не заставить человека бросить работу, а научить его здоровому балансу.

Особые группы пациентов

Особенности протекания трудоголизма у подростков, беременных и пожилых.
Дети и подростки ("Учебоголизм")

У детей состояние проявляется в виде навязчивого перфекционизма в учебе. Ребенок боится получить четверку, учит уроки до ночи, отказывается от игр. Это ведет к тяжелым неврозам и задержке физического развития. Требуется срочная работа с семейным психологом (часто проблема кроется в завышенных ожиданиях родителей).

Беременные

Трудоголизм крайне опасен. Хронический выброс гормонов стресса (кортизол, катехоламины) вызывает спазм сосудов плаценты. Риски: гипоксия плода, задержка развития, преэклампсия, преждевременные роды. Большинство психотропных препаратов запрещены, акцент делается на психотерапию и строгий охранительный режим.

Пожилые люди

У лиц предпенсионного возраста трудоголизм часто маскирует страх старения и смерти. Резкий выход на пенсию такого пациента может спровоцировать инфаркт или глубокую депрессию от ощущения "ненужности". Важна плавная социальная адаптация.

Пациенты с сахарным диабетом

На фоне гиперстресса печень активнее выбрасывает глюкозу, что делает диабет неконтролируемым. Кроме того, трудоголики часто пропускают инъекции инсулина и приемы пищи ради работы, что грозит гипогликемической комой.

Пациенты с иммунодефицитом

Хронический стресс вызывает стойкую иммуносупрессию. У трудоголиков быстрее обостряются хронические вирусные инфекции (герпес), тяжелее протекают бактериальные заболевания.

Наличие сопутствующих хронических заболеваний делает трудоголизм катализатором их резкого обострения, превращая психологическую проблему в прямую угрозу жизни пациента.

Частые ошибки пациентов

Пациенты, страдающие зависимостью от работы, склонны к паттернам поведения, которые только ухудшают прогноз.

1. "Заливание" стресса алкоголем вечером.
  • Действие: Пациент выпивает 1-2 бокала вина каждый вечер, чтобы уснуть и не думать о работе.
  • Почему опасно: Алкоголь нарушает фазы глубокого сна. Мозг не отдыхает. Возникает риск формирования второй, химической зависимости (алкоголизма).
2. Злоупотребление стимуляторами (кофе, энергетики, ноотропы).
  • Действие: Прием высоких доз кофеина для поддержания работоспособности на фоне усталости.
  • Почему опасно: Стимуляторы "выжимают" последние резервы нервной системы. Это прямой путь к истощению надпочечников, срыву ритма сердца (аритмии) и паническим атакам.
3. Игнорирование острых симптомов (работа с температурой).
  • Действие: Пациент принимает жаропонижающие и идет в офис или продолжает работать из дома с инфекцией.
  • Почему опасно: Отсутствие постельного режима при ОРВИ/гриппе многократно повышает риск осложнений (миокардит, пневмония).
4. Самолечение снотворными препаратами.
  • Действие: Прием безрецептурных или чужих рецептурных таблеток для сна.
  • Почему опасно: Маскирует симптом, не решая проблему тревоги. Многие препараты вызывают привыкание и синдром рикошета (бессонница становится еще тяжелее при отмене).
5. Вера в то, что "один отпуск всё исправит".
  • Действие: Пациент терпит до изнеможения, надеясь на 2 недели отпуска.
  • Почему опасно: Во время отпуска у трудоголика часто начинается "синдром отмены" (тревога, психосоматические боли), он не может расслабиться. Возвращение на работу вызывает еще больший стресс.
6. "Сгорел сарай - гори и хата" (полный отказ от хобби и спорта).
  • Действие: Исключение из графика любых занятий, не связанных с заработком.
  • Почему опасно: Лишение мозга альтернативных источников дофамина цементирует зависимость от работы как единственного источника эмоций.
Главная ошибка трудоголика - попытка "взломать" физиологию стимуляторами или депрессантами, вместо того чтобы устранить причину - дезадаптивный режим жизни.

Профилактика

Профилактические меры делятся на первичные (не допустить развития) и вторичные (не допустить срыва после лечения).

Первичная профилактика:

  • Строгое разделение рабочих и личных зон (особенно при удаленной работе: не работать в кровати, убирать ноутбук в шкаф после 18:00).
  • Осознанный отказ от корпоративной культуры, поощряющей круглосуточную доступность.
  • Развитие эмоционального интеллекта: умение распознавать свою усталость до того, как она станет критической.

Вторичная профилактика (после психотерапии):

  • Поддерживающие визиты к психотерапевту раз в месяц.
  • Внедрение правила "пустого времени": минимум час в день, когда человек не делает абсолютно ничего полезного.
  • Обязательные физические нагрузки (спорт помогает утилизировать кортизол).
Профилактика трудоголизма и поддержание work-life balance.

Показания к диспансерному наблюдению:

Лицам, перенесшим тяжелые формы истощения на фоне трудоголизма, рекомендуется ежегодный чекап у кардиолога и невролога, а также контроль уровня гормонов стресса, чтобы вовремя заметить соматический срыв.

Профилактика трудоголизма требует дисциплины в отдыхе не меньше, чем дисциплины в работе. Запланированный отдых должен стать неприкасаемым пунктом в ежедневнике.

Частые вопросы (FAQ)

1. Трудоголизм - это официальный диагноз?

Как самостоятельный диагноз слово "трудоголизм" в МКБ-10 не используется. Однако врачи кодируют это состояние через сопутствующие рубрики: Z73.0 (Переутомление), расстройства адаптации или невротические расстройства, так как патологические механизмы полностью соответствуют критериям поведенческой зависимости [1].

2. Может ли человек умереть от переработки?

Да. В медицине существует термин "кароси" (Karoshi) - внезапная смерть от переутомления на рабочем месте. Причиной становятся острые инфаркты миокарда или инсульты на фоне запредельно высокого уровня гормонов стресса и критического недосыпа [2].

3. Как помочь мужу/жене, если он/она трудоголик?

Не обвиняйте и не ставьте ультиматумы - это усилит тревогу зависимого. Говорите о своих чувствах (Я-сообщения: "Я беспокоюсь за твое здоровье", "Мне тебя не хватает"). Предложите вместе пройти чек-ап здоровья. Часто трудоголики соглашаются пойти к врачу из-за телесных симптомов (давление, бессонница), где грамотный невролог или терапевт направит их к психотерапевту [3].

4. Помогают ли антидепрессанты при трудоголизме?

Антидепрессанты (обычно группы СИОЗС) не избавляют от привычки много работать. Они назначаются, если трудоголизм привел к клинической депрессии, паническим атакам или тяжелому тревожному расстройству. Основное лечение зависимости - это когнитивно-поведенческая терапия [4].

5. Я люблю свою работу и много работаю. Я болен?

Не обязательно. Если ваша работа не вредит вашему сну, здоровью, отношениям с близкими, и вы можете спокойно уйти в отпуск, не испытывая паники от отсутствия рабочих задач - это здоровая вовлеченность. Болезнь начинается там, где исчезает свобода выбора [5].

6. Можно ли справиться с трудоголизмом без увольнения?

Да, в большинстве случаев увольнение даже противопоказано, так как вызывает острый кризис. Задача терапии - научить пациента выстраивать здоровые границы, соблюдать режим дня и делегировать задачи на его текущем рабочем месте [6].

7. Почему в отпуске я начинаю болеть?

Это классический "эффект выходного дня" (leisure sickness) - форма синдрома отмены. В рабочем режиме высокий уровень адреналина и кортизола маскирует боль и подавляет иммунитет. Как только вы расслабляетесь, уровень гормонов падает, и организм "разрешает" себе выплеснуть накопленное воспаление и усталость [7].

Источники и литература

Материал предназначен для информирования и не является диагнозом, назначением лечения или заменой очного осмотра. При выраженных суицидальных мыслях, болях в сердце на фоне переутомления, тяжелой бессоннице или неконтролируемых приступах паники немедленно обратитесь к врачу.

Популярные вопросы и ответы

1
Трудоголизм — это официальный диагноз?
В современной классификации такого диагноза нет. Врачи диагностируют это состояние как переутомление, расстройство адаптации или невроз. Однако механизмы болезни полностью соответствуют критериям поведенческой зависимости [1].
2
Правда ли, что от переработки можно умереть?
Да. Хронический стресс и острый недосып критически перегружают сердце и сосуды. Это может спровоцировать внезапный инфаркт или инсульт прямо на рабочем месте (так называемый синдром «кароси») [2].
3
Как помочь близкому человеку, если он трудоголик?
Не обвиняйте и не ставьте ультиматумов, это только усилит тревогу. Говорите о своих переживаниях за его здоровье. Зачастую пациенты соглашаются посетить врача из-за телесных жалоб (давление, бессонница), а уже он направляет их к психотерапевту
4
Помогают ли антидепрессанты при трудоголизме?
5
Я люблю свою работу и много работаю. Я болен?
Не обязательно. Если работа не разрушает ваше физическое здоровье и отношения, а вы можете спокойно уйти в отпуск без паники — это здоровая увлеченность. Болезнь начинается там, где человек теряет контроль и не способен отдыхать [5].
6
Можно ли справиться с трудоголизмом без увольнения?
Да, в большинстве случаев увольнение не требуется, а иногда и противопоказано из-за риска глубокого кризиса. Терапия направлена на то, чтобы научить вас выстраивать личные границы и соблюдать режим на текущем месте [6].
7
Почему в отпуске я начинаю болеть?
Это классический «эффект выходного дня». В рабочем режиме высокий уровень гормонов стресса подавляет воспаление. В отпуске напряжение спадает, и накопившееся физическое истощение проявляется простудами или обострением хронических заболеваний
Предыдущая статья
Следующая статья
Дополнительно
Лечением данного заболевания занимается
Размер текста статьи:
Сообщить о неточности в описании
Назад